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Unsere SAP HR Kompetenzen

Aktualisiert: 8. Feb.

Unsere SAP HR Kompetenzen sind tief in unserer Unternehmensgeschichte verankert. Die smahrt wurde 2007 als Spin-Off der langjährigen SAP Stäfa HCM-Beratungsgruppe gegründet und hat sich seitdem gemeinsam mit SAP stetig weiterentwickelt.


Ob mit der klassischen SAP Human Capital Management (HCM) On Premise Lösung, den SAP SuccessFactors Cloud Lösungen oder hybriden Szenarien können wir Ihnen und Ihren Beschäftigten eine passende und moderne HR Software Lösung bieten. Angereichert werden die SAP HR Lösungen um passende Add-ons, die von uns selbst entwickelt oder über Software-Partner integriert wurden. Die grosse Stärke von SAP HR Anwendungen in Kombination mit unserem Know-how liegt dabei in der Integration verschiedener Module und Architekturen. Als SAP Goldpartner und der höchsten Expert-Kompetenzstufe sind wir nachweislich der richtige Partner, wenn es um Ihre SAP HR Lösung und Weiterentwicklung geht.


SAP Goldpartner und Expert-Level
SAP Expertise

Sie möchten gerne mehr über die SAP HR Produkte erfahren oder sind sich unsicher, wie es mit Ihrem HR in Bezug auf SAP weitergehen soll, dann empfehlen wir Ihnen eine individuelle und persönliche Strategieberatung. Hier erfahren Sie mehr darüber.



FAQ zu den HR-Lösungen von SAP

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne, vielleicht finden Sie die Antworten aber auch bereits in unseren FAQs:

Was umfasst das SAP HCM (Human Capital Management)?

Was ist der Unterschied zwischen SAP HCM und SAP HXM?

Wie geht es mit SAP HCM On Premise weiter?

Gibt es Referenzkunden für verschiedene Weiterentwicklungsszenarien mit SAP HCM?

Wie läuft eine SAP HR Strategieberatung ab?

Warum sollte ich eine SAP HR Software einführen?

Wie können SAP HCM und SAP ERP integriert werden?



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