Ihr Organisationsmanagement – noch smahrter!
SAP Organisationsmanagement ermöglicht Ihnen,
 
  • die aufgabenbezogene, funktionale Organisationsstruktur (z. B. Abteilungshierarchie) sowie die Berichtsstruktur Ihres Unternehmens als aktuelle Aufbauorganisation abzubilden.
     
  • diese aktuelle Aufbauorganisation entlang gewünschter Auswertungswege zu analysieren und auf dieser Grundlage z. B. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen durchzuführen.
     
  • weitere Aufbauorganisationen als Planungsszenarien zu entwerfen, um mögliche neue Strukturen zu simulieren.
     
  • durch Zugriff auf die Berichtsstruktur ein effektives Workflow-Management aufzubauen.
 
Im Mittelpunkt einer Aufbauorganisation stehen die Organisationseinheiten (z. B. Abteilungen), deren Hierarchie den funktionalen Aufbau Ihres Unternehmens widerspiegelt, sowie die Planstellen (z. B. Sachbearbeiter im Einkauf), d. h. die von Mitarbeitern zu besetzenden Positionen, deren Hierarchie die Berichtsstruktur abbildet. Objekte wie Stelle, Aufgabe und Arbeitsplatz bilden weitere Grundelemente einer Aufbauorganisation.
 
Sie verknüpfen diese Grundelemente miteinander und erstellen somit ein Netzwerk von Objekten, das Ihre Organisations- und Berichtsstruktur widerspiegelt. Darüber hinaus können Sie Verknüpfungen zu Objekten aus anderen Komponenten (z. B. Kostenstelle oder Mitarbeiter bzw. Benutzer) erstellen.
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