Ihre HR-Informationen – noch smahrter!
SAP HR Analytics dient dazu, Ihre HR-Informationen schnell, zum benötigten Zeitpunkt, in der gewünschten Qualität und im verlangten Layout stufengerecht zur Verfügung zu stellen und zu visualisieren. Eventuell erstellen Sie derzeit mehrere Auswertungen und tragen diese für Ihr Reporting in einem Excel-Sheet zusammen, entsprechend kursieren mehrere unterschiedliche Listen mit unterschiedlichen Kennzahlen. Das kann zu Verwirrungen führen, die Glaubwürdigkeit der gelieferten Zahlen aus dem HR in Frage stellen und zusätzlichen Aufwand generieren.

SAP HR Analytics stellt über 200 vordefinierte Reports und über 300 Kennzahlen über alle HR-Komponenten zur Verfügung. Diese Daten bilden die Basis für Ihr unternehmens-spezifisches Reporting. Damit generieren Sie auf «Knopfdruck» die für Ihr Unternehmen wichtigsten HR-Kennzahlen, z. B. zu den Bereichen:
  • Personalkosten
  • Leistung & Produktivität
  • Personalentwicklung
  • Krankheitsquote
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