Ciao Gregi

Nach sieben intensiven und erfolgreichen Jahren bei smahrt heisst es Abschied nehmen

Lieber Gregorio Aversa, von Herzen möchten wir dir für deinen aussergewöhnlichen Einsatz danken. Deine Leidenschaft und all das, was du in dieser Zeit eingebracht hast. Du hast smahrt nicht nur mitgeprägt, sondern ein echtes Stück der Geschichte mitgeschrieben, und darauf sind wir gemeinsam mit dir sehr stolz. 

Für deinen nächsten Schritt wünschen wir dir aus tiefstem Herzen nur das Beste, weiterhin viel Erfolg und Erfüllung auf deinem Weg. Und wie man so schön sagt: Man sieht sich immer zweimal im Leben – unsere Tür steht dir jederzeit offen. 

Alles Gute für dein neues Abenteuer!

🥂Und: Vielen Dank für den geselligen Abschieds-Apéro, bei dem unser Team rund um Geschäftsführer Ato Anderson alles Gute wünschen und „auf Wiedersehen“ sagen konnte 😉

FrühjaHRs-Event Rückblick

Volles Haus an unserem FrühjaHRs-Event. Mit über 100 Teilnehmern haben wir einen Blick in die Zukunft mit neuen Trends, technologischen Entwicklung und Automatisierungen geworfen, ohne aber den Bezug zur Realität zu verlieren. 

Vielen Dank an 

🔸Esther Stutz für das Aufzeigen von Pflichtaufgaben im Qualifikationsmanagement mit der Möglichkeit sich auf die Kür im Skill Management zu konzentrieren

🔸Thomas Tichy und Herbert Anderegg für die Q&A-Session zu den Auswirkungen der SAP-Übernahme von SmartRecruiters

🔸Czarina Klein für den Einblick ins SAP Enterprise Service Management, wo insbesondere im HR Service diverse Prozesse vereinfachen kann

🔸Alessio Pomilia für den Überblick in die heutigen und zukünftigen Möglichkeiten mit der SAP Business AI im HR

🔸Patrick Mollet für den kritischen Blick auf unsere heutige KI-Nutzung und deren Auswirkungen auf unsere Denkweisen

🔸Manuel Streuff für die Organisation und Moderation des durchweg gelungenen Events 

Herzlichen Dank an alle Teilnehmer, die den Tag so erfolgreich, interaktiv und persönlich gemacht haben. Immer wieder eine grosse Freude gemeinsam im Gespräch zu bleiben 🧡

Kundenstimme: login Berufsbildung AG

Als Managed Service Provider (MSP) dürfen wir die login Berufsbildung AG seit einigen Jahren begleiten und gemeinsam weiterentwickeln. Alles, damit sie sich primär um ihre Kerntätigkeiten kümmen können - die Entwicklung und Ausbildung von talentierten Nachwuchskräften. Vielen Dank für die partnerschaftliche, vertrauensvolle und tolle Zusammenarbeit.

Philipp Schenker gibt uns einen Einblick, welche Vorteile das Modell für sie bringt und was unsere Partnerschaft ausmacht. Vielen Dank, für deine Kundenstimme.

Warum habt Ihr Euch für das Business Process Outsourcing (BPO) Modell mit der smahrt consulting AG als Managed Service Provider (MSP) entschieden?

Philipp Schenker: "Mit dem BPO-Service von smahrt consulting AG haben wir einen SuccessFactors-Partner an unserer Seite, der Qualität, Verlässlichkeit und Professionalität vereint. Der Betrieb läuft jederzeit geordnet und transparent, während Änderungen fristgerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. 

Dank der soliden und etablierten Prozesse fühlen wir uns bestens unterstützt und profitieren von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und gegenseitigem Verständnis basiert."

Was ist ein Managed-Service-Provider?

Als Managed-Service-Provider (MSP) ermöglichen wir es unseren Kunden sich auf wesentliche und wertschöpfende HR-Themen zu konzentrieren. 

Wir stellen dabei unter anderem den Betrieb, die gesetzliche Konformität und die Weiterentwicklung durch das Release-Management sicher. 

Unsere Kunden profitieren dabei von Synergieeffekten, Know-how Transfer und einer internen Risikominimierung. Dadurch ist das Modell sehr beliebt, insbesondere bei KMUs und wachsenden Unternehmen.

Kontaktieren Sie unser sehr gerne bei Interesse.