HR Path stärkt den Schweizer Markt

Die Schweiz ist für uns mehr als ein Markt - sie ist unser Zuhause und unsere Herkunft.

Die angekündigten Investitionen und der gezielte Ausbau unserer lokalen Kompetenzen durch HR Path sind ein klares Bekenntnis zu unseren Kunden und Partnern in der Schweiz.

Als smahrt bringen wir seit vielen Jahren nicht nur fundiertes Know-how im Bereich der digitalen HR-Transformation mit, sondern vor allem unser Verständnis für die Anforderungen des Schweizer Marktes, unsere Nähe zu unseren Kunden und unser Anspruch, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Gemeinsam mit HR Path verbinden wir diese lokale Stärke mit einem internationalen Netzwerk. Ein herzliches Dankeschön an unsere Kunden, Partner und unser Team für das Vertrauen. Wir freuen uns darauf, die Zukunft der HR-Transformation in der Schweiz gemeinsam weiterzugestalten.

Weitere Informationen finden Sie im Artikel auf IT Inside:

https://www.inside-it.ch/hr-path-will-mit-smahrt-in-der-schweiz-expandieren-20260710

Stärken. Zusammenhalt. Zukunft.

Aus dem Alltag ausbrechen, strategische Themen diskutieren und gemeinsam die Zukunft gestalten. Unser Management-Workshop stand ganz im Zeichen von Zusammenarbeit, persönlicher Stärke und dem gegenseitigen Kennenlernen.

Wie können individuelle Stärken jedes Einzelnen und die der Teams gezielt für die erfolgreiche Weiterentwicklung von smahrt und HR Path Switzerland eingesetzt werden? 

Was mit vielen offenen Themen begann, entwickelte sich zu einem echten Aufbruch und einem starken Miteinander. Umgeben von einem wunderschönen Panorama konnten wir unsere Zusammenarbeit vertiefen, neue Perspektiven gewinnen und gemeinsame Ziele schärfen. Für einen nachhaltigen Erfolg, für unsere Kunden und Mitarbeitenden.

Kundenstimme: EKZ

Als Managed Service Provider (MSP) dürfen wir die EKZ seit einigen Jahren begleiten und weiterentwickeln. Gemeinsam mit uns konnten sie die HR-Digitalisierungsreise im Full-Cloud Szenario vorantreiben. Vielen Dank für die partnerschaftliche, vertrauensvolle und tolle Zusammenarbeit.

Damian Huber gibt uns einen Einblick, was unsere Partnerschaft ausmacht und welche Vorteile das Modell für sie mit sich bringt. Vielen Dank, für deine 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐞.

Warum habt Ihr Euch für das Business Process Outsourcing (BPO) Modell mit der smahrt consulting AG als Managed Service Provider (MSP) entschieden?

Wir sind als HR-Spezialisten direkt für die HR-IT Systeme verantwortlich. Für uns ist es wichtig, alle HR IT-Dienstleistungen aus einer Hand beziehen zu können.

Mit smahrt haben wir eine langjährige erfolgreiche Partnerschaft, welche sich auch aufgrund der Kundennähe, der hohen Fachkompetenz und der überschaubaren Wege und Ansprechpartner mehr als bewährt hat. Von der Strategie, über Evaluation und Implementierung bis hin zum Betrieb wurden und werden wir bestens begleitet.

Was ist ein Managed-Service-Provider?

Als Managed-Service-Provider (MSP) ermöglichen wir es unseren Kunden sich auf wesentliche und wertschöpfende HR-Themen zu konzentrieren. 

Wir stellen dabei unter anderem den Betrieb, die gesetzliche Konformität und die Weiterentwicklung durch das Release-Management sicher. 

Unsere Kunden profitieren dabei von Synergieeffekten, Know-how Transfer und einer internen Risikominimierung. Dadurch ist das Modell sehr beliebt, insbesondere bei KMUs und wachsenden Unternehmen.

Kontaktieren Sie unser sehr gerne bei Interesse.