smahrt consulting AG | SAP Kompetenzen

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UNSERE

SAP-KOMPETENZEN

Wir sind Ihre Experten in allen Bereichen des SAP Human Capital Managements (HCM) – egal ob für SAP SuccessFactors als Cloud-Lösung, SAP HCM On-Premise, hybride Szenarien und kundenspezifische HR-Entwicklungen. Die grosse Stärke von SAP HCM-Anwendungen in Kombination mit unserem Know-how liegt dabei in der Integration verschiedener Module und Architekturen.

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist der führende Anbieter von Cloud-basierter HR-Software. Der Self-Service-Ansatz hinter der SAP SuccessFactors Talent Suite umfasst verschiedene, voll integrierte Module, die Ihren kompletten Mitarbeiterzyklus abdecken und Sie bei Personalstrategie, Personalanalyse und Personalplanung optimal unterstützen. Die SAP SuccessFactors Plattform wächst mit Ihren Anforderungen mit – der modulare Aufbau ermöglicht es, mit einem Modul zu beginnen und je nach Bedarf, um weitere Module zu erweitern.

Zu den Modulen

Zu den Lösungen

SAP HCM

SAP HCM ist ein vollumfängliches On-Premise-Personalwirtschaftssystem. Es beinhaltet alle Funktionalitäten die notwendig sind, um Ihre Mitarbeiter optimal zu verwalten als auch gezielt weiterzuentwickeln. Dabei sind alle grossen Themen der Personalwirtschaft abgedeckt, sei es

die Abrechnung,
die Stammdatenverwaltung,
das Organisationsmanagement und
die Mitarbeiterentwicklung – egal ob Bewerber-verwaltung, Leistungsbewertungen oder Reisen.

Mit SAP HCM werden alle relevanten HR-Anwendungsfälle in SAP abgedeckt und gebündelt.

SAP Pensionskasse

Der Kompetenzbereich SAP Pensionskasse zielt auf die Unterstützung bei der Verwaltung der Versicherten einer Pensionskasse durch folgende Funktionen ab:

Berechnung von Lohn- und Beitragsdaten, soweit für die PK relevant
Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
Berechnung von Leistungen
Auswertungen

Zu den Lösungen

Zu den Add-Ons

smahrt-Add-Ons

Basierend auf konkreten Kundenanforderungen und Anwendungsfällen haben wir eine Vielzahl eigener Produkte entwickelt. Diese dienen der Unterstützung, Vereinfachung und Effizienzsteigerung verschiedener SAP HCM-Anwendungen, wie z. B. :

dem sicheren Versand von HR-Dokumenten direkt aus SAP,
der standardisierten Vertragserstellung aus SAP,
der Integration von Microsoft Office in SAP,
der visuellen Aufbereitung von Salärdaten im Vergleich zu marktüblichen Löhnen
und vielen mehr.

Partner-Lösungen

Zur Ergänzung unseres eigenen Portfolios, haben wir eine Vielzahl von Partner-Lösungen in unser Angebot mit aufgenommen, um Ihre Anforderungen und Anwendungen noch besser abzudecken, so z. B.:

das Arbeitszeugnis swiss+ von IWP
die digitale Personalakte von aconso
der Query Manager von EPI-USE
und viele mehr.

Zu den Partner-Lösungen