SAP SuccessFactors Compensation
Ihre Vergütung – noch smahrter!
Mit SAP SuccessFactors Compensation entlohnen Sie Mitarbeiter leistungsgerecht, ermöglichen Boni-Zahlungen und motivieren jeden Einzelnen zu Höchstleistungen.
Ihre Vorteile:
Gehalts- und Boni-Zahlungen einfach steuern
Über eine intuitive Benutzeroberfläche verwalten Sie einfach und präzise das Grundgehalt und die variablen Gehaltsbestandteile.
Fair entlohnen dank objektiver Leistungsbewertung
Mit leistungsbasierten Vergleichen über das gesamte Unternehmen hinweg gestalten Sie den Vergütungsprozess gerecht und transparent – und erhöhen die Mitarbeiterbindung.
Einen besseren Überblick gewinnen
Kombinieren Sie Kennzahlen, Dashboards und Berichte aus dem HR-Bereich mit anderen Geschäftsdaten und erstellen Sie so eine präzise Gesamtanalyse aller Mitarbeitergehälter.
Das Budget und die Compliance im Blick behalten
Ein automatisiertes Monitoring stellt sicher, dass die Gehaltszahlungen mit den Budgets vereinbar sind. Mit integrierten Berichten erfüllen Sie zuverlässig alle Compliance-Richtlinien.
Daten effizient und sicher verwalten
Alle Vergütungsdaten werden an einem zentralen Ort automatisch gespeichert. Sie sparen Zeit, senken das Fehlerrisiko und erhöhen die Datensicherheit.
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