SAP SuccessFactors Compensation
Ihre Vergütung – noch smahrter!
Mit SAP SuccessFactors Compensation entlohnen Sie Mitarbeiter leistungsgerecht, ermöglichen Boni-Zahlungen und motivieren jeden Einzelnen zu Höchstleistungen.
Ihre Vorteile:
Gehalts- und Boni-Zahlungen einfach steuern
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Über eine intuitive Benutzeroberfläche verwalten Sie einfach und präzise das Grundgehalt und die variablen Gehaltsbestandteile.
Fair entlohnen dank objektiver Leistungsbewertung
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Mit leistungsbasierten Vergleichen über das gesamte Unternehmen hinweg gestalten Sie den Vergütungsprozess gerecht und transparent – und erhöhen die Mitarbeiterbindung.
Einen besseren Überblick gewinnen
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Kombinieren Sie Kennzahlen, Dashboards und Berichte aus dem HR-Bereich mit anderen Geschäftsdaten und erstellen Sie so eine präzise Gesamtanalyse aller Mitarbeitergehälter.
Das Budget und die Compliance im Blick behalten
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Ein automatisiertes Monitoring stellt sicher, dass die Gehaltszahlungen mit den Budgets vereinbar sind. Mit integrierten Berichten erfüllen Sie zuverlässig alle Compliance-Richtlinien.
Daten effizient und sicher verwalten
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Alle Vergütungsdaten werden an einem zentralen Ort automatisch gespeichert. Sie sparen Zeit, senken das Fehlerrisiko und erhöhen die Datensicherheit.
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