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Ist es erstrebenswert im Unternehmen lauter Markenbotschafter oder neudeutsch Brand Advocate und Corporate Influencer zu haben? Was spontan natürlich gut klingt, wirft bei tieferer Betrachtung doch ein paar Fragen auf, die es verdienen, dass man ihnen etwas Zeit schenkt. Das hat unsere Kollegin Claudia Broghammer getan. Lesen Sie selbst in der Online-Ausgabe der personal SCHWEIZ / WEKA.



Mit dem Bundesgesetz vom 16. Dezember 2016 über die Revision der Quellenbesteuerung des Erwerbseinkommens wurden die Grundlagen dazu neu geregelt. Diese Bestimmungen treten auf den 1. Januar 2021 in Kraft. Sofern Sie quellensteuerpflichtige Mitarbeitende beschäftigen, ist es zwingend notwendig


, dass die Anpassungen im Januar 2021 produktiv sind. Daher empfehlen wir Ihnen die Umstellung frühzeitig einzuplanen und anzugehen. Wir unterstützen Sie dabei gerne. Auf


Quellensteuer21 haben wir Ihnen die wichtigsten Informationen zusammengetragen.


Die aktuelle Lage hat nicht nur Auswirkungen auf unser Privatleben, sondern betrifft auch unser tägliches Arbeiten massiv. Es gilt nun, den Schaden in den Unternehmen so klein wie möglich zu halten und handlungsfähig zu bleiben. Sind Sie nach dem Beschluss des Bunderates in Zusammenhang mit dem Covid-19 Virus gezwungen Kurzarbeit einzuführen? Dann wird das Auswirkungen auf Ihr Lohnprogramm haben und macht ein Customizing in SAP HCM notwendig. Dafür haben wir eine Taskforce für Sie errichtet. Durch Checklisten, Entscheidungshilfen und Konzeption verschiedener Kurzarbeitsvarianten haben wir uns darauf vorbereitet, die für Sie passende Lösung kurzfristig umzusetzen. Kontaktieren Sie uns


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