Testphasen in HR-IT-Projekten

Testen ist kein Haken in der Checkliste, sondern elementar wichtig.

Gerade in HR-IT-Projekten erleben wir immer wieder:

🚨 Testphasen werden zu kurz angesetzt

🚨 Es fehlen reale Testdaten

🚨 Fachbereiche testen „nebenbei“

🚨 Fehler werden dokumentiert, aber nicht priorisiert

Unser Learning aus unzähligen HR-IT Projekten:

💡 Ein starker Test ist wie eine Generalprobe mit Stresstest. Und wer richtig testet, hat beim Go-Live nicht (mehr) viel zu befürchten.

👉 Gute Tests sparen Zeit – wenn auch erst später.

Wie organisiert ihr Testphasen in HR-IT-Projekten?

ℹ️ Sollten Sie Engpässe beim Testen haben, bieten wir zur Entlastung von Projektteams oder Fachabteilungen HR-Experten als Outsourcing-Service an. Kontaktieren Sie uns gerne bei Bedarf und Interesse.