Vom Trend der digitalen Transformation profitieren:
Ging man früher davon aus, dass ein kleines Unternehmen zwangsläufig ein Schmalspur-Human Resources (HR) fahren muss, so kann man diesen Gedanken getrost als Relikt ad acta legen. Ganz im Gegenteil. Viele KMU starten durch und überholen so manchen Giganten in Sachen HR-Strategie und Digitalisierung.
Sehen Sie die komplette Publikation von Claudia Broghammer in der KMURundschau.
HR im Sog der Digitalisierung
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