HR-Trends
2021
Licht am Ende des Tunnels
HR-Trends und die neue Arbeitswelt im Jahr 2021
Das Jahr 2020 war eine Flut unerwarteter Herausforderungen. Alles, was im täglichen Leben einst als "normal" galt, wurde während der COVID-19-Pandemie plötzlich auf den Kopf gestellt.
Für Unternehmen jeder Art und Größe war dies eine Zeit, in der Strategien auf organisatorische Effizienz ausgerichtet werden mussten, ebenso wie es eine Gelegenheit war, die Mitarbeiter ins Rampenlicht zu rücken und ihnen neue Wege zu eröffnen, um bei allem, was sie tun, eine größere Wirkung zu erzielen.
Unser Partner Talentsoft hat dies zum Anlass genommen und Strategien und Trends für 2021 in einem E-Book zusammengefasst. Ergänzt und vertieft wird es durch ein spannendes Webinar. Werden Sie Experte und nutzen Sie dieses smahrte kostenlose Angebot.
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E-Book
V(H)UCA in 2021 - Was bedeutet das im Schweizer Markt?
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Virtualität: Die Rolle der Technologie und der virtuellen Welt bei der Arbeit
- Bescheidenheit: Sich neuen Herausforderungen zu stellen bedeutet zuzugeben, dass wir nicht alle Antworten haben
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Verbindung: Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit in einer virtuellen Welt
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Authentizität: Verwischen der Grenzen zwischen dem Persönlichen und dem Beruflichen
Jetzt zum Webinar am 26.01.2021 anmelden und erfahren, wie man selbst V(H)UCA umsetzen kann.
Aufzeichnung
Webinar
HR-Experten für den DACH-Markt diskutieren mit Ihnen zusammen die HR-Trends für 2021 und die neue Arbeitswelt. Jetzt anmelden und kostenlos dabei sein!
Talentsoft & smahrt - Ihre Partner für den digitalen Wandel
Talentsoft ist ein führender europäischer Anbieter für HR-Software mit Datencenter in der Schweiz. Von Bewerbermanagement über Talentmanagement und Beurteilungsgespräche kann die komplette HR-Suite abgebildet werden. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung im Schweizer Markt voran. Nutzen Sie also unser gemeinsames Know-how und unsere Erfahrung und beschleunigen Sie den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen!