Ihr HR Analytics – noch smahrter!

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Im Personalmanagement treffen Sie strategische Entscheidungen, die die gesamte Organisation beeinflussen können. Aus nahezu endlosen Datenmengen aussagefähige und entscheidungsrelevante Informationen zu extrahieren ist allerdings eine Herausforderung für jede HR-Abteilung. Von einfachen Listen und Auswertungen bis hin zu komplexen KPI’s, von periodischen Analysen bis hin zu ad-hoc-Abfragen ist die Bandbreite der Anforderungen gross. Mit einer integrierten Lösung mit hohem Automatisierungsgrad kann der manuelle Aufwand für die Berichtserstellung minimiert werden.

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Talentsoft HR Analytics versorgt Sie mit den wesentlichen Zahlen, Daten und Fakten und verschafft Ihnen den Überblick über die Auswirkungen und Erfolge Ihrer Entscheidungen. Vollständig mit Ihrem Talent Management integriert, bietet HR Analytics Ihnen vorkonfigurierte Kennzahlen und versetzt Sie in die Lage, dank seines benutzerfreundlichen Interfaces jederzeit Ihre individuellen Dashboards selbst zu gestalten.

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Ihre Vorteile:

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• Durch das Zusammenführen verschiedener Datenquellen ganzheitlichen Überblick gewinnen

• Ihnen stehen als strategischer Partner die relevanten Informationen für wichtige Entscheidungen zur Verfügung

• Fluktuationsrate senken, indem Sie Risiken besser erkennen

• Schnell und einfach sicherstellen, dass Ihre Daten up-to-date sind

• Auswirkungen Ihrer Strategie mit individuellen Kennzahlen und Dashboards messen

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