«smahrt – der Name ist Programm. Durch die smarte, angenehme und professionelle Zusammenarbeit konnten wir bereits mehrere Projekte in Zusammenarbeit mit smahrt umsetzten. Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Projekte.»
(Bettina Sigrist, Leiterin Global Human Resources)
Die Medartis AG benötigte in kurzer Zeit ein geeignetes Recruiting-Tool für die Unterstützung ihres globalen Rekrutierungs-Prozesses – beginnend bei der Erstellung und Genehmigung einer neuen Stellenanforderung bis hin zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Gleichzeitig bestand die Anforderung, ein Tool einzusetzen, welches in späteren Phasen in weiteren Bereichen des Talent Managements genutzt werden kann. In einem folgenden Projekt haben wir das Modul Performance & Goals für die Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung eingeführt.
Nutzen:
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Standardisierter Genehmigungsprozess, der elektronisch abgewickelt wird
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Ermöglicht die effiziente Bearbeitung eingehender Bewerbungen (auch bei grossen Mengen)
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Flexibler Ausbau/flexible Erweiterung für die Einführung in weiteren Ländern möglich
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Rasche Einführung durch Nutzung des smahrt KMU-Templates als Grundlage
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Einfaches Reporting über den Status der Mitarbeitergespräche möglich
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Elektronische Abwicklung des Mitarbeitergesprächs
Derzeit laufen des Weiteren die Einführungen von SAP SuccessFactors Learning und SAP SuccessFactors Employee Central.
