Junior HR-IT Berater:in
(SAP SuccessFactors)
Ein smahrtes Unternehmen wartet auf Dich
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Du suchst nach einer beruflichen Chance und Herausforderung?
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Du besitzt eine technische Affinität, hast keine Scheu vor neuen Technologien in der HR-IT?
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Du möchtest einen Beitrag zur Digitalisierung von HR-Bereichen beisteuern?
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Du hast Lust darauf, in einem familiären Unternehmen mitzuarbeiten und Verantwortung zu tragen?
Dann jetzt unbedingt weiterlesen!
Deine Aufgaben
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Innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-Kundenprojekten
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Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Berater
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Mitarbeit in Projekten, mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Übernahme von (Teil-) Projekten
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Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden
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Mitwirken bei Workshops und Trainings beim Kunden virtuell oder vor Ort
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Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden
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Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten
Dein Profil
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Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Weiterbildung Stufe Fachausweis im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherung
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Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich HR mit entsprechenden Einblicken in Personalprozesse und -konzepte.
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Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
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Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
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Projektbezogene Mobilität
Wer sind wir?
Wir, die smahrt consulting AG, sind ein HR-Beratungsunternehmen, das sich auf HR-Anwendungen spezialisiert hat und das gesamte Spektrum von HR-Strategieberatung bis zu HR-Software-Lösungen anbietet. Aktuell sind wir bei smahrt rund 60 Mitarbeiter. Hilfsbereite smahrties, flexible Arbeitsbedingungen, eigenverantwortliches Arbeiten und jede Menge Spass auch neben dem Berufsalltag warten auf Dich. Für Deinen motivierten Einsatz wirst Du fair am Unternehmenserfolg beteiligt und kannst von grosszügigen Reglementen profitieren.