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Berater Talentsoft 100% (w/m)
Sie möchten aktiv an Talentsoft-Projekten mitwirken?
Sie haben eine Affinität für HR-IT-Themen und -Herausforderungen?
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle sowie eigenverantwortliche Aufgabe in einem familiären Unternehmen?
Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen!
Ihre Aufgaben
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Innovative und anspruchsvolle Beratungsarbeit in Talentsoft-Kundenprojekten
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Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden
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Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops und Trainings beim Kunden vor Ort
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Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden
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Fachliche Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
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Erfahrung im Bereich Talentsoft mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how.
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Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei Talentsoft-Modulen: Sourcing & Bewerbermanagement / Leistung & Kompetenzen / Talenteinschätzung / Learning / Vergütung / Personalplanung / HR Hub / HR Analytics
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Sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Umfeld mit entsprechenden Einblicken in Personalprozesse und -konzepte.
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Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
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Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
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Projektbezogene Mobilität
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Besetzung der Stelle per sofort oder nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@smahrt.ch.
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