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Software-as-a-Service (SaaS)

  • Cloud-basierte Lösungen für ein zeitgemässes und effizientes HR

  • Umfassendes Servicepaket für die Bereitstellung und den Betrieb der HR-Lösungen

  • Sorgenfreies HR – wir kümmern uns um Release-Upgrades, gesetzliche Anpassungen und vieles mehr.

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Folgende Pakete bieten wir an:

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  • smahrt-Core HR:  für Ihre Stammdaten & Organisationsmanagement

  • smahrt-Payroll:  für Ihre Lohnbuchhaltung

  • smahrt-Recruiting:  für Ihre Personalgewinnung

  • smahrt-Onboarding: für Ihre Mitarbeiter-Einarbeitung

  • smahrt-Learning:  für die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter

  • smahrt-Performance Management:  für die Zielvereinbarung & Beurteilung Ihrer Mitarbeiter

  • smahrt-Compensation:  für Ihre Lohn- und Bonusrunde

  • smahrt-Succession:  für Ihre Nachfolgeplanung

  • smahrt-Development:  für Ihre Entwicklungsplanung

  • smahrt-eDossier:  für Ihre digitalen Personaldossiers

  • smahrt-Zeugnis Generator:  für Ihre Zeugnis-Erstellung

  • smahrt-Workflow:  für Ihre HR-Workflows

  • smahrt-Document Creator:  für Ihre Dokumenterstellung

  • smahrt-Query Manager:  für Ihr HR-Reporting

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Business Services

Stellvertretung
​Personaladministration:

  • Wir erledigen Ihre Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Abklärungen mit Behörden)

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Payroll:

  • Monatliche Saläre verarbeiten (inkl. Lohnzahlung)​

  • Salärabrechnungen als Self Service bereitstellen oder drucken, verpacken und versenden (inkl. Porto)

  • An HR und FI reporten (Auszahlungsliste / Mutationsjournale / Buchungsbelege)

  • Verkehr mit Ämtern und Versicherungen (AHV, IV, SUVA, Pensionskassen, Steuerämter)  

  • Jahresendarbeiten inkl. Erstellung von Lohnausweisen

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Absenzmanagement:

  • Feriensalden und Absenzdaten bearbeiten​

  • Absenzmanagement: Krankheits-, Unfall- sowie EO- und Mutterschafts-Fälle bearbeiten (inkl. Taggeldkontrolle)

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Fachliche Beratung:

  • HR Fachabteilungen telefonisch beraten

  • Bei Prozess-Optimierungen unterstützen

  • Systemschulungen für neue Mitarbeiter in den Fachabteilungen durchführen

  • Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen   

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Stellvertretung

HR-Support

Unsere Fachspezialisten verstärken Ihre HR-Abteilung kompetent und professionell!

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  • Temporäre Verstärkung des HR-Teams bei Ferien-Abwesenheiten oder ungeplanten Ausfällen

  • Unterstützung vor Ort

  • Kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze im operativen Betrieb für zugeteilte Aufgabengebiete​

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