
Digitales
RECRUI ING

Impulse & Use Cases
aus der Schweiz
Am 15.03.2022 konnten Schweizer Unternehmen ihre Erfahrungen aus dem Bereich digitales Recruiting präsentieren. Use Cases mit verschiedenen Software-Lösungen, direkt aus der Praxis.
Sie konnten nicht dabei sein oder haben Rückfragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne via info@smahrt.ch und wir beantworten Ihnen die Fragen, beziehungsweise vermitteln Ihnen gerne den Kontakt.
Wir freuen uns auf einen Austausch!
Impulse & Use-Cases:




Agenda:

09:00 Uhr
Zeitversetzte Interviews -
aus dem Nähkästchen bei Fossil
Thomas Jung
Head of Talent Acquisition EMEA
Fossil Group Europe GmbH
Thomas Jung wird Ihnen gemeinsam mit Dimitri Knysch von unserem Partner Cammio einen Einblick in den next step der digitalen Bewerberinterviews geben. Wie laufen zeitversetzte Interviews ab und welche Vorteile ergeben daraus? Welche Erfahrungen hat Fossil gemacht? Antworten auf diese und noch mehr Fragen wird Ihnen Thomas Jung präsentieren.

09:45 Uhr
Talent Relationship Management -
Die Entscheidung für einen eigenen Talent Pool bei Oerlikon
Carol Ann Miles
Global Head of Talent Acquisition
Oerlikon
Kurz nach der Einführung eines TRM-Systems gibt Carol Ann Miles, gemeinsam mit Martin Sulzbacher von myVeeta, Einblicke in den Entscheidungsprozess für einen eigenen Talent Pool. Die beiden erlauben Blicke hinter die TRM-Kulissen und beantworten folgende Fragen: Warum wurde ein eigener Talent Pool eingeführt und welche Vorteile ergeben sich daraus? Wie ist der Talent Pool in Recruiting-Prozesse eingebunden und welche TRM-Ziele hat Oerlikon?

10:45 Uhr
Social Recruiting -
Tipps & Tricks für Ihren digitalen Auftritt
Sonja Berger
Social Recruiting Beraterin & Coach
Blueinthemiddle GmbH
Sonja Berger ist spezialisiert auf Social Media Management und Social Recruiting mit LinkedIn, Instagram, Facebook etc. In ihrem Impulsvortrag gibt sie wertvolle Tipps für das digital & social Recruting, sowie einige Tricks für einen optimalen Profilaufbau auf LinkedIn für Unternehmen und Privatpersonen.

11:30 Uhr
Digitale Stellenpublikation & Bewerbermanagement -
Bilanz nach den ersten Jahren im Betrieb
Merlin Meinhold
Bereichsleitung & Mitglied der Geschäftsleitung
Stadt Zürich - Human Resources Management
Die Stadt Zürich treibt die HR Digitalisierung seit Jahren erfolgreich voran. Unter anderem wurde das E-Recruiting mit digitalen Stellenpublikationen und Bewerbermanagement aufgebaut. Merlin Meinhold zieht in seinem Vortrag Bilanz und gibt Erfahrungswerte direkt aus der Praxis an Sie weiter.