Digitales
RECRUI    ING

Schweiz.png

Impulse & Use Cases
aus der Schweiz

Am 15.03.2022 konnten Schweizer Unternehmen ihre Erfahrungen aus dem Bereich digitales Recruiting präsentieren. Use Cases mit verschiedenen Software-Lösungen, direkt aus der Praxis.

Sie konnten nicht dabei sein oder haben Rückfragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne via info@smahrt.ch und wir beantworten Ihnen die Fragen, beziehungsweise vermitteln Ihnen gerne den Kontakt.

Wir freuen uns auf einen Austausch!

Impulse & Use-Cases:

Blue in the Middle.png
Fossil Group.png
Oerlikon.jpg
Stadt_Zürich.png

Agenda:

Digital Recruiting_Referenten.jpg

09:00 Uhr
Zeitversetzte Interviews -
aus dem Nähkästchen bei Fossil

Thomas Jung

Head of Talent Acquisition EMEA

Fossil Group Europe GmbH

Thomas Jung wird Ihnen gemeinsam mit Dimitri Knysch von unserem Partner Cammio einen Einblick in den next step der digitalen Bewerberinterviews geben. Wie laufen zeitversetzte Interviews ab und welche Vorteile ergeben daraus? Welche Erfahrungen hat Fossil gemacht? Antworten auf diese und noch mehr Fragen wird Ihnen Thomas Jung präsentieren. 

Carol Ann Miles.jpg

09:45 Uhr
Talent Relationship Management -
Die Entscheidung für einen eigenen Talent Pool bei Oerlikon

Carol Ann Miles

Global Head of Talent Acquisition

Oerlikon

Kurz nach der Einführung eines TRM-Systems gibt Carol Ann Miles, gemeinsam mit Martin Sulzbacher von myVeeta, Einblicke in den Entscheidungsprozess für einen eigenen Talent Pool. Die beiden erlauben Blicke hinter die TRM-Kulissen und beantworten folgende Fragen: Warum wurde ein eigener Talent Pool eingeführt und welche Vorteile ergeben sich daraus? Wie ist der Talent Pool in Recruiting-Prozesse eingebunden und welche TRM-Ziele hat Oerlikon? 

Sonja Berger.jpg

10:45 Uhr
Social Recruiting -
Tipps & Tricks für Ihren digitalen Auftritt

Sonja Berger

Social Recruiting Beraterin & Coach

Blueinthemiddle GmbH

Sonja Berger ist spezialisiert auf Social Media Management und Social Recruiting mit LinkedIn, Instagram, Facebook etc. In ihrem Impulsvortrag gibt sie wertvolle Tipps für das digital & social Recruting, sowie einige Tricks für einen optimalen Profilaufbau auf LinkedIn für Unternehmen und Privatpersonen.

Merlin Meinhold.jpg

11:30 Uhr
Digitale Stellenpublikation & Bewerbermanagement -
Bilanz nach den ersten Jahren im Betrieb

Merlin Meinhold

Bereichsleitung & Mitglied der Geschäftsleitung

Stadt Zürich - Human Resources Management

Die Stadt Zürich treibt die HR Digitalisierung seit Jahren erfolgreich voran. Unter anderem wurde das E-Recruiting mit  digitalen Stellenpublikationen und Bewerbermanagement aufgebaut. Merlin Meinhold zieht in seinem Vortrag Bilanz und gibt Erfahrungswerte direkt aus der Praxis an Sie weiter.

Eingesetzte Software Lösungen:

01-cammio_logo.jpg
myVeeta_Logo.png
prospective.jpg
SAP-Kompetenzen_Icons.jpg

Bitte die  erforderlichen Felder zur Anmeldung ausfüllen:

Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Wir freuen uns auf Sie.