SAP HCM Lösungen

Leistungs- & Zielvereinbarung

Kooperative Zielvereinbarungen, Standortüberprüfungen sowie Verhaltens- und Leistungsbeurteilungen sind wichtige Führungsinstrumente für Linienvorgesetzte.

Mit dem SAP Performance Management lassen sich diese Prozesse und Aufgaben systematisch und systemunterstützt abbilden und ermöglichen Vorgesetzten, Mitarbeitenden, der HR-Abteilung etc. unmittelbaren Zugriff auf die relevanten Daten.

Unterschiedlichste Einstellungsmöglichkeiten erlauben die flexible Abbildung der unternehmerischen Prozesse. Egal ob es sich dabei um Leistungs- oder Potenzialbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Kompetenzvergleiche o.ä. handelt. Zudem wird der Prozessablauf wahlweise mittels Workflow unterstützt.

Das Performance Management nutzt dabei eine Vielzahl von Daten der unterschiedlichsten Module:

Die webbasierte Anwenderoberfläche bietet sowohl dem Vorgesetzten als auch dem Mitarbeitenden Zugriff auf das Zielvereinbarungs- und Beurteilungsformular.

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